Wie bei den meisten Unternehmen haben wir in den letzten 18 Monaten während der Covid-19-Pandemie viel gelernt und in einem Geschäft, das auf starken Partner- und Kundenbeziehungen aufbaut, wollten wir #TeamHeaford zeigen, wie wichtig auch sie sind!

Auf 1NS Im Oktober haben wir flexibles Arbeiten eingeführt, um unserem Team zu helfen, die beste Work-Life-Balance zu erreichen.

Hybrides Arbeiten bietet unseren geschätzten Bürokollegen die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten entsprechend ihrer persönlichen Situation zu arbeiten und zeitweise von zu Hause aus zu arbeiten. Als ein Geschäft mit globaler Reichweite und Kunden in so vielen verschiedenen Zeitzonen, dass es großartig ist, das Arbeitsleben unserer Kollegen in Heaford zu verbessern und sicherzustellen, dass wir als Team für verschiedene Zeitzonen verfügbar sind und unsere weltweites Netzwerk von Kunden und Agenten.

Für unser fantastisches Werksteam ist es einfach nicht möglich, hybrid zu arbeiten, daher profitieren sie jetzt von komprimierten Stunden mit einem früheren Ende an einem Freitag. Das bedeutet ein verlängertes Wochenende und ein bisschen mehr Zeit für die, die ihnen wichtig sind.

Dies bedeutet eine positive Veränderung für #TeamHeaford und es sind auch großartige Neuigkeiten, da wir dadurch unseren exzellenten Kundensupport und Kundenservice ausbauen können.