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Veröffentlicht am 18. Januar 2024

Heaford feiert 40 Jahre Innovation und Engagement: Eine Hommage an langjährige Mitarbeiter

Heaford steht stolz an der Spitze der Effizienz in der Druckvorstufe und feiert 40 Jahre Exzellenz. Dieser Meilenstein markiert nicht nur die Langlebigkeit unseres Qualitätsengagements, sondern würdigt auch das Engagement unserer langjährigen Teammitglieder. Unter ihnen sind Nigel Heaford, Paul Robson und Andrea Irvine nur einige, die eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Reise gespielt haben.

Nigel Heaford: Internationaler Vertriebsleiter und Legacy-Inhaber

Nigel kam 1982 zu Heaford, als sein Vater John das Unternehmen gründete, und war maßgeblich an unserem internationalen Vertrieb und Service beteiligt. Als internationaler Vertriebsleiter für Großbritannien, den Nahen Osten, Australasien und Ostasien hat Nigel die ständige Entwicklung der Branche miterlebt. Der beste Teil seiner Rolle besteht für ihn darin, sich in der sich ständig weiterentwickelnden Drucklandschaft zurechtzufinden.

Nigel kommentierte „Was ist das Beste an der Arbeit bei Heaford? Ein gutes Team aus Mitarbeitern und Qualitätsmaschinen, die die Kunden schätzen.“

Im Laufe der Jahre hat der Flexodruck einen bedeutenden Anteil an der Tiefdruckmarkt, was einen tiefgreifenden Wandel in der Landschaft der Branche markiert. Außerhalb der Welt des Druckens findet Nigel Freude an Motorrädern, Bergwanderungen und wertvoller Zeit mit der Familie.

Paul Robson: Eine Reise vom Arbeiter zum Werkstattleiter

Paul Robsons Reise nach Heaford begann 1987 als Arbeiter. Sein Engagement und seine Entschlossenheit führten dazu, dass er sich schnell der Maschinenarbeit zuwandte und in den höheren Positionen aufstieg. Paul erlangte 1997 seinen ONC in Maschinenbau und wurde im März 2011 Shopfloor Supervisor.

Für Paul ist das Beste an seiner Rolle die Möglichkeit, sein Team zu lehren und Wissen weiterzugeben. Er schätzt die Kameradschaft innerhalb von Heaford und schätzt das Engagement des Unternehmens für die Arbeitsplatzsicherheit. Obwohl er sich im Rahmen seiner Dienstverantwortung vom Reisen zurückgezogen hat, bleibt Paul ein fester Bestandteil unseres Teams.

Als Shopfloor Supervisor hat er bedeutende Veränderungen in seinem Arbeitsansatz bewältigt, insbesondere mit der Einführung von Lean-Projekten wie der 5S-Initiative.

Andrea Irvine: 35 Jahre Anpassung und Exzellenz

Andrea Irvine, Vertriebsassistentin, steht seit über 35 Jahren im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit von Heaford. Andrea kam 1988 direkt nach dem College als Office Junior dazu und hat das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens miterlebt.

Nach einem Wechsel von verschiedenen Rollen in den Bereichen Angebote, Einkäufe, Versand und Rechnungsstellung leitet Andrea nun das Verkaufsbuch, die Kreditkontrolle, die Gehaltsabrechnung und andere Buchhaltungsaufgaben. Ihre Anpassungsfähigkeit und ihre Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, machen sie zu einem unschätzbar wertvollen Mitglied unseres Teams.

Als sie über ihre Reise nachdenkt, erzählt Andrea: „Ich habe viele tolle Menschen und Kollegen kennengelernt und viele Veränderungen im Unternehmen miterlebt.“ Ihr Engagement für Exzellenz und ihre Leidenschaft für das Geschäft machen sie zu einem beispielhaften Träger des Erfolgs von Heaford.

Während wir 40 Jahre Innovation feiern, verkörpern diese langjährigen Mitglieder den Geist von Heaford und tragen zu unserem Erbe von Qualität, Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit bei. Wir danken Nigel, Paul, Andrea und allen unseren Teammitgliedern von ganzem Herzen für ihr Engagement und ihre unschätzbaren Beiträge.

Auf die nächsten 40 Jahre, in denen wir Grenzen verschieben und neue Maßstäbe in der Effizienz der Druckvorstufe setzen.