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Publicado el 2 de noviembre de 2021

Trabajo ágil

Como ocurre con la mayoría de las empresas, hemos aprendido mucho durante los últimos 18 meses durante la pandemia de Covid-19 y, en una empresa que se basa en relaciones sólidas con socios y clientes, queríamos mostrarle a #TeamHeaford lo importantes que son ellos también.

En 1calle En octubre introdujimos el trabajo flexible para ayudar a nuestro equipo a garantizar que obtengan el mejor equilibrio entre vida personal y laboral.

El trabajo híbrido brinda a nuestros valiosos colegas de oficina la opción de trabajar en horarios flexibles para adaptarse a su situación personal y trabajar desde casa parte del tiempo. Como un negocio con alcance global y clientes ubicados en tantas zonas horarias diferentes, es fantástico mejorar la vida laboral de nuestros colegas en Heaford y garantizar que nosotros, como equipo, estemos disponibles para adaptarnos a diversas zonas horarias y respaldar a nuestros red mundial de clientes y agentes.

Para nuestro fantástico equipo de fábrica simplemente no es posible tener un trabajo híbrido, por lo que ahora se benefician de horas comprimidas con un final más temprano el viernes. Esto significa un fin de semana más largo y un poco más de tiempo para pasar con quienes son importantes para ellos.

Esto significa un cambio positivo para #TeamHeaford y también es una gran noticia, ya que nos permite ampliar nuestra excelente atención y atención al cliente.