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Publié le 18 janvier 2024

Heaford célèbre 40 ans d'innovation et de dévouement : un hommage à son personnel de longue date

Heaford est fière d'être à l'avant-garde de l'efficacité du prépresse, célébrant 40 ans d'excellence. Cette étape importante marque non seulement la longévité de notre engagement envers la qualité, mais honore également le dévouement des membres de notre équipe de longue date. Parmi eux, Nigel Heaford, Paul Robson et Andrea Irvine ne sont que quelques-uns qui ont joué un rôle central dans l’élaboration de notre parcours.

Nigel Heaford : directeur des ventes internationales et détenteur de l'héritage

Rejoignant Heaford en 1982 lorsque son père John a fondé l'entreprise, Nigel a joué un rôle déterminant dans nos ventes et notre service internationaux. En tant que directeur des ventes internationales couvrant le Royaume-Uni, le Moyen-Orient, l'Australasie et l'Asie de l'Est, Nigel a été témoin de l'évolution constante du secteur. Pour lui, la meilleure partie de son rôle consiste à naviguer dans le paysage de l’imprimerie en constante évolution.

Nigel a commenté « Quelle est la meilleure chose dans le fait de travailler chez Heaford ? Une bonne équipe et des machines de qualité que les clients apprécient.

Au fil des années, il a vu l'impression flexographique conquérir une part importante du marché de l'héliogravure, marquant un changement transformateur dans le paysage de l'industrie. Au-delà du monde de l'imprimerie, Nigel trouve de la joie dans la moto, la randonnée et les moments de qualité en famille.

Paul Robson : un parcours d'ouvrier à superviseur d'atelier

Le parcours de Paul Robson à Heaford a commencé en 1987 en tant qu'ouvrier. Son dévouement et sa détermination lui ont permis de passer rapidement au travail sur machine et de gravir les échelons. Ayant obtenu un ONC en génie mécanique en 1997, Paul est devenu superviseur d'atelier en mars 2011.

Pour Paul, la meilleure partie de son rôle est l’opportunité d’enseigner et de transmettre des connaissances à son équipe. Il apprécie la camaraderie au sein de Heaford et apprécie l'engagement de l'entreprise envers la sécurité d'emploi. Bien qu'il ait renoncé aux voyages dans le cadre de ses responsabilités de service, Paul reste une partie intégrante de notre équipe.

En tant que superviseur d'atelier, il a fait face à des changements importants dans son approche de travail, notamment avec l'introduction de projets Lean comme l'initiative 5S.

Andrea Irvine : 35 ans d’adaptation et d’excellence

Andrea Irvine, assistante aux comptes commerciaux, est au cœur des opérations de Heaford depuis plus de 35 ans. Ayant rejoint l'entreprise en tant qu'Office Junior dès sa sortie de l'université en 1988, Andrea a été témoin de la croissance et de l'évolution de l'entreprise.

Après avoir occupé divers rôles impliquant les propositions, les achats, l'expédition et la facturation, Andrea dirige désormais le grand livre des ventes, le contrôle du crédit, la paie et d'autres tâches comptables. Sa capacité d'adaptation et sa volonté de relever des défis font d'elle un membre inestimable de notre équipe.

En réfléchissant à son parcours, Andrea partage : « J'ai rencontré beaucoup de gens et de collègues formidables et j'ai vu de nombreux changements au sein de l'entreprise. » Son engagement envers l'excellence et sa passion pour l'entreprise font d'elle une contribution exemplaire au succès de Heaford.

Alors que nous célébrons 40 ans d’innovation, ces membres de longue date incarnent l’esprit de Heaford, contribuant à notre héritage de qualité, de travail d’équipe et d’adaptabilité. Nous exprimons notre sincère gratitude à Nigel, Paul, Andrea et à tous les membres de notre équipe pour leur dévouement et leurs contributions inestimables.

Place aux 40 prochaines années passées à repousser les limites et à établir de nouvelles normes en matière d'efficacité prépresse.